为进一步了解全县各中学校长及副校级成员的履职尽责工作能力和水平，倾听一线教师的心声,更高效地服务于大悟教育，县教育局党组参照《孝感市市管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法（试行）》，8月2日—5日，县教育局分五个考核组对各乡镇中心初中、县直各学校（含幼儿园、特教学校）领导班子，进行履职尽责工作考核。一中、中职校暂不列为履职尽责考核范围。各考核组主要通过实地查核、听取述职报告评议、查阅资料、考察民主测评、绩效评价、个别访谈等方式全面了解各学校班子成员履职尽责情况。

考核会上，考核组长向与会人员阐述了此次考核工作的重要意义和基本程序，对考核工作提出了明确要求。各位考核组长强调，要统一思想提高认识，切实增强履职尽责考核的责任意识，大局意识，服务意识，本次考核会议只是对过去一学年来中学校长及副校级成员在履职尽责方面的测评。要明确考核会的意义，教育局本着摸实情、查实况、解实难、画实像的原则，对班子成员取得的成效和不足进一步的了解。要加强领导责任，统筹兼顾，圆满完成履职尽责考核工作任务。要重视大家的意见和建议，认真分析问题，制定整改措施，明确整改责任，及时反馈整改情况，在整改中更新观念、创新举措，提高能力、转变作风，进一步提高学校的教育教学质量。

会上，各学校校长进行述职，对照《学校领导班子履职尽责考核情况清单》，分别从学校党建工作、工作目标和实施绩效、政治品德、存在的问题等方面回顾了2016--2017年度学校领导班子团结、和谐、奋进的态势以及取得的成绩。并表示将进一步加强学学校领导班子建设；加强师资队伍建设；加强德育常规管理；加强教育教学管理；加强安全教育管理；加强后勤保障工作；加强学校党建组建设；加强党风廉政建设；加强落实精准扶贫工作。班子成员对照履职尽责工作项目清单，对工作项目完成情况进行梳理分析和自评，提交述职述廉书面报告。与会的中层干部、教师代表对学校领导班子成员履职尽责情况进行了民主测评。

考核组还查阅了学校各处室档案资料，和各部门主要负责人进行了个别访谈，还听取了教师代表对他们的意见和建议。